「担当企業」は、コンサルタントが責任を持つクライアント組織の一覧ページです。新規組織の作成、既存組織の詳細確認・編集、メンバー招待まで、クライアントに関する土台の情報はすべてここに集まります。
- 担当企業一覧の組織カードを読み取る
- 新規組織を作成し、承認までの流れを理解する
- 基本情報・AI 用会社プロフィール・ROI 計算用の設定を編集する
- 既存ユーザーを組織メンバーに招待する
担当企業一覧を開く
左サイドバーの 担当企業 をクリックします。URL は /ja-JP/Consultant/Organizations です。
ページ先頭に「あなたが担当している企業のAI活用状況・スキル成熟度・課題を一覧で確認できます。企業を選択すると、詳細ダッシュボードに移動します。」と表示されていれば、正しい画面です。
画面の構成（担当企業一覧）
- 左： 担当企業一覧 タイトル
- 右：青い 新規作成 ボタン
- ステータスバッジ：承認待ち / 承認済み / 却下
- 組織名
- AI 活用指数（青バー、0〜100）または「—」（有効なメンバーがいない場合）
- スキル成熟度（緑バー、0〜100）または「—」
- 進行中プロジェクト数
- 黒い 「詳細を見る」 ボタン
組織が未登録なら「まだワークスペースが作成されていません。」と表示されます。これは正常な状態です。
組織詳細を開く
カードの 「詳細を見る」 ボタンをクリックします。URL は /ja-JP/Consultant/Organizations/{組織ID} です。
画面の構成（組織詳細）
- 組織名（ビルアイコン付き）と「ワークスペースの基本情報とメンバー構成を確認できます。」
- 右：青枠の 編集 ボタン
- 正式名称 / UI 表示名
- 国 / 地域
- 登録日
- ステータス（バッジ表示）
- 担当コンサル
- 白い 「ワークスペース一覧に戻る」 ボタン
- 企業概要：事業内容・規模・業種など
- ビジョン：将来像
- ミッション：存在理由・使命
- バリュー：行動規範・価値観
- AI 生成への補足情報：カリキュラム AI に渡すヒント（業界用語、避けてほしい論点など）
各欄は空の場合「未入力」と表示されます。
メンバー追加フォーム（上段）：メールアドレス入力欄と青い 追加 ボタン。
メンバーテーブル（下段）「メンバー（上位 10 名）」の列（招待中のメンバーも含め、招待・参加の古い順に 10 名）：
- プロフィール画像
- メールアドレス
- 部署
- ロールバッジ：Admin / Curriculum / HR / Learner（該当するものすべて）
- 青枠の 「詳細」 ボタン（メンバー個別ページへ）
総メンバー数が 10 人を超える場合は、テーブル下部に「全 N 名を表示」ボタンが現れます。
よく使う操作
- 担当企業一覧の右上 新規作成 ボタンをクリックします。
- 「新しい組織を作成」フォームが開きます。
- 正式名称・表示名・国 / 地域を入力します。AI 用会社プロフィールは任意で、あとから編集画面でも入力できます。
- 作成する をクリックすると、一覧に新しいカードが追加されます。あなた自身はワークスペース管理者としてメンバーに自動登録されます（1 席を使用）。
- 組織詳細の右上 編集 ボタンをクリックします。
- 編集画面で基本情報、AI 用会社プロフィール（会社概要・ビジョン・ミッション・バリュー・AI への追加メモ）、ROI 計算用の設定（通貨・月額サブスクリプション・平均時給）を更新します。平均時給は、メンバー個別の時給が未設定の場合に ROI 計算で使われます。
- 保存すると詳細ページに戻り、変更が反映されます。
- 組織詳細の「メンバー追加」に、追加したいユーザーのメールアドレスを入力します。
- 青い 追加 ボタンをクリックします。
- 相手に招待メールが送信され、「メンバー」テーブルに追加されます。相手がメールのリンクから承認するまでは「招待中」として扱われます。招待されたメンバーのロールは受講者（Learner）のみです。
- メンバーテーブルの 「詳細」 ボタンをクリックします。
- そのメンバーのメール・部署・役職・ステータス（招待中 / 参加済み）・招待送信日・参加日が確認できます。同じページで権限（ロール）の変更や、メンバーの削除もできます。
組織詳細の基本情報カード下部の 「ワークスペース一覧に戻る」 ボタンをクリックします。
AI 用組織情報の書き方のコツ
この 5 欄は、カリキュラム管理の AI 機能（コース・パス・セクション・レッスンの提案、レッスン本文の生成など）でプロンプト文脈として使われます。書けば書くほど、その企業向けに調整されたコンテンツが生成されます。「あとで埋める」にしがちな欄ですが、ここの精度がそのまま生成物の精度になります。
企業概要
1〜3 文で業種・事業内容・規模を凝縮します。「B2B SaaS 提供、従業員 300 名、物流向け」など。
ビジョン・ミッション・バリュー
公式の文言があるなら、そのまま貼り付けてください。AI が生成するコース例示に一貫性が出ます。
補足情報
業界特有の用語、避けたい話題、優先したい観点を箇条書きで。例：「金融規制に関する話題は一般論のみに留める」。
困ったとき
| 症状 | 考えられる原因と対処 |
|---|---|
| 新規作成後、ステータスが承認待ちのまま | Manabu2 のシステム管理者による承認が必要です。承認をお待ちください。 |
| メンバー追加で「ユーザーが見つかりません」 | そのメールアドレスは Manabu2 未登録です。先に本人に Manabu2 へサインアップしてもらってください。 |
| AI 活用指数・スキル成熟度が「—」または 0 に近いまま | 「—」は有効なメンバーがいない状態です。数値が低いままなのは、クライアント側の学習活動が開始されていないためです。HR に社員登録・パス割り当てを依頼してください。 |
| 組織の詳細・編集画面が開けない | 組織の詳細・編集画面を開けるのは、その組織を作成したコンサルタントだけです。ほかのコンサルタントが作成した組織は開けません。 |
| 却下されたあと再申請したい | 編集ボタンから内容を修正し、「ステータス」で PendingApproval を選んで保存すると承認待ちに戻ります。 |
