経営陣（エグゼクティブ）は、人材育成と AI 活用への投資が成果を生んでいるかを見て、次の打ち手を決める役割です。Manabu2 の経営陣向け画面は、意思決定に必要な数字が 5 秒で見えることを優先して設計されています。このページは、その入り口となる目次です。
- 5 つの画面が、それぞれ何のためにあるのかを把握する
- 投資対効果（ROI）がどう計算されているかを理解する
- やりたいことから逆引きして、読むべきガイドにたどり着く
- 月次の意思決定サイクルをイメージする
経営陣（エグゼクティブ）とは
経営陣 は、組織全体の人材育成と AI 活用の状況を俯瞰し、意思決定と投資判断を下すロールです。日々の運用を回すのは人事やカリキュラム管理者の仕事ですが、経営陣は「この投資は本当に成果を生んでいるか」を定量的に確認し、次の打ち手を決めます。
経営陣向けの画面は、すべて意思決定に必要な数字が 5 秒で見えることを優先して設計されています。詳細な運用画面ではありません。
操作ガイド（画面別）
経営陣が見る画面は 5 つです。それぞれの守備範囲と、対応する操作ガイドをまとめました。上から順に読む必要はありません。いま知りたいところから開いてください。
全社の状況と投資対効果を一目で把握する、月次の出発点です。
- KPI カード（4 つ）：全社 AI 活用指数、スキル成熟度、学習進捗率、AI プロジェクト稼働数
- 投資対効果（ROI）カード：純利益、ROI 倍率、投資額・見込み成果の内訳
- 月次レッスン完了数の推移（6ヶ月）
- 部署別 AI 活用成熟度（プログレスバー）
- 下位 4 指標（要強化領域）の自動抽出
- AI 導入プロジェクトの状況（順調 / 進行中 / 遅延 / PoC / 準備中）
「次にどこへ投資すべきか」を指標の低い順から特定する画面です。
- 月次レッスン完了数の推移（学習の勢い）
- 部署別スキル成熟度の棒グラフ
- 5 指標のギャップ（低い順）— 最も改善が必要な領域を特定
- 下位 2 指標に対する自動生成アクション提案
平均値では見えない、部署ごとのばらつきを確認する画面です。
- 最も AI 活用が進んでいる部署、最もスキル不足の部署、学習完了率が高い部署、要注意人数が最多の部署
- 部署別 AI 活用指数・スキル成熟度の棒グラフ
- 部署別 学習完了率のプログレスバー（要注意フラグ付き）
遅延しているプロジェクトに早めに気づくための画面です。
- 部署 / フェーズ / ステータスでのフィルタ
- 遅延プロジェクトが先頭に表示されるソート
- 各プロジェクトのフェーズ、進捗率、ステータス、目標
取締役会や経営会議など、関係者へ状況を共有するための画面です。
- 3 つの期間：月次（1ヶ月）、四半期（3ヶ月）、年度（12ヶ月）
- 3 つの形式：CSV、Excel、PDF
- レポートには KPI、部署別、月次推移、AI プロジェクト、投資対効果（ROI）がすべて含まれます
投資対効果（ROI）の計算式
ダッシュボードの ROI カードは、次の内訳から自動計算されています。数字の出どころを知っておくと、違和感があったときに原因を切り分けやすくなります。
かかった費用
- サブスクリプション費（12ヶ月）：月額 × 12
- コンサル費合計：各プロジェクトのコンサル費用の合計
- 人件費合計：各プロジェクトで
見込み時間 × アサインメンバー数 × 時給の合計
生まれた価値
- 見込み成果金額合計：各プロジェクトの見込み成果金額の合計
カードに表示される数字
- 純利益 = 成果 − コスト
- ROI 倍率 = 成果 ÷ コスト
経営陣の意思決定サイクル
毎日見る必要はありません。月次で次の順に確認すると、負担をかけずに状況を掴めます。
経営ダッシュボードを開く
KPI と ROI を確認します。前月比で変化があれば詳細画面へ。
スキルギャップを特定
5 指標のうち最も低いものを「次の投資先」として認識します。
部署別で実態を把握
平均値だけでなく、部署ごとのばらつきを確認します。
AI プロジェクトの進行状況を確認
遅延プロジェクトは早めに介入します。
レポートを出力して関係者へ共有
取締役会、経営会議、投資家向けに PDF や Excel で配布します。
他ロールとの連携
経営陣が見る数字は、他のロールの入力の上に成り立っています。数字が合わないときは、連携先を思い出してください。
組織設定と各プロジェクトの ROI 入力を担当します。ROI が正確に出ているかは、コンサルタントの入力精度に依存します。
社員個別の時給を登録します。人件費の精度を担当します。
学習コンテンツの設計を担当します。経営陣が「下位指標」として見るもの（例：AI 学習完了率が低い）は、カリキュラム改善のフィードバックとして活用されます。
こんなときは、このページ
| やりたいこと | 見るべき場所 |
|---|---|
| ROI が「—」と表示される | ROI 入力が不足しています。コンサルタントに依頼します。 |
| AI 活用指数が伸び悩んでいる | スキルギャップ分析で内訳を確認します。 |
| プロジェクトの遅延が多い | AI プロジェクト管理で確認し、コンサルと改善アクションを協議します。 |
| ボードメンバー向け資料が欲しい | レポート出力から年度 PDF を生成します。 |
