部署を作成・管理する – HR管理者ガイド

組織のすべての分析・集計は部署単位で行われます。部署が正しく登録され、メンバーが適切に所属していることが、ダッシュボードや ROI 計算の前提になります。逆に言えば、ここが曖昧なままだと、あとで見る数字も曖昧になります。このガイドでは、部署の作成・編集・メンバー管理を画面に沿って解説します。

部署一覧を開く

左サイドバーの 部署一覧 をクリックします。URL は /ja-JP/{組織ID}/hr/departments です。

ページ先頭に「組織の上位部署を一覧で確認できます。部署内のAI育成状況やRAGエージェントの活用状況が可視化されます。」と表示されていれば、正しい画面です。

画面の構成

ヘッダー
  • 左: 部署一覧 タイトル
  • 右:黒い 新規部署を作成 ボタン
検索ボックス

「部署名で検索…」のテキスト入力欄です。入力すると、同ページ内のカードがリアルタイムで絞り込まれます。ページ遷移は起きないので、気軽に試して大丈夫です。

部署カード(4 列グリッド)

トップレベル部署のみが表示されます(子部署は各部署の詳細ページから確認します)。カードには次の情報があります。

  • ビルアイコンと部署名
  • メンバー N 名 / 子部署 M
  • 平均学習進捗(%)とプログレスバー(緑 ≥70%、青 ≥40%、黄 <40%)
  • 完了者 / メンバー人数
  • 平均テストスコア
  • 白い 「詳細を見る」 ボタン

このカードの数字は、社員のプロフィール編集画面の 部署 欄(または CSV 一括招待の department 列)の文字列が部署名と完全に一致する社員をもとに集計されます。人事ダッシュボードの「部署別スキル差」や学習進捗管理の部署別の数字も同じ文字列で集計されます。部署詳細ページの メンバーを追加 で登録する部署メンバーは別の仕組みで、これらの数字には反映されないため、詳細ページの数字と一致しないことがあります。


部署の詳細ページ

部署一覧で該当カードの 「詳細を見る」 ボタンをクリックします。URL は /ja-JP/{組織ID}/hr/departments/{部署ID} です。

部署ダッシュボード(KPI カード 4 枚)
  • 所属メンバー:直属のメンバー数
  • 平均学習進捗:部署メンバーの進捗平均
  • 完了者:パス完了済みの人数
  • 最終受講日:いずれかのメンバーが最後にレッスンを完了した日(本日 / N 日前 / —)
部署情報
  • 説明:部署の役割や概要
  • 状態:有効 または 無効
  • 上位部署:ある場合はリンク
  • 黒い 編集 ボタン
子部署(該当する場合のみ)

この部署をトップとする子部署のカード一覧です。それぞれ「詳細を見る」で開けます。

所属メンバー
  • 右上:黒い メンバーを追加 ボタン
  • 各メンバーのアバター・氏名・メール・右上に ×(削除)ボタン
  • 各カード下部に白い 「詳細を見る」 ボタン(社員詳細へ)

よく使う操作

  1. 部署一覧の右上 新規部署を作成 ボタンをクリックします。
  2. 作成フォーム画面が開きます。
  3. 以下を入力します。
    • 部署名(必須):例:「営業部」「開発部」「経理課」
    • 説明(任意):部署の役割・概要
    • 上位部署:「(トップレベル部署)」または既存部署を選択。ネスト構造を作れます。
    • 表示順序:小さい番号ほど上に表示
    • 有効開始日 / 有効終了日:期間限定の部署なら設定
    • 部署の状態:「有効(現在利用中)」トグル。新しい部署なら ON のままにします
  4. 作成する ボタンをクリックすると保存され、部署一覧に戻ります。
部署名と説明はあとから何度でも直せます。まずは実際の組織図どおりに、そのままの名前で作ってしまうのが早道です。

  1. 対象の部署詳細ページを開きます。
  2. 「部署情報」ブロックの黒い 編集 ボタンをクリックします。
  3. 部署名・説明・上位部署・表示順序・有効期間・有効/無効を変更し、 保存する ボタンで保存します。

  1. 部署詳細ページの「所属メンバー」右上 メンバーを追加 ボタンをクリックします。
  2. ポップアップに、組織のメンバーのうちまだこの部署に入っていない人の一覧が表示されます。
  3. 追加したい人を探し、その行の右側の青い 追加 ボタンをクリックします。
  4. 該当ユーザーがこの部署のメンバーに加わります。

  1. 所属メンバーカードの右上にある赤い × ボタンをクリックします。
  2. 「本当に削除しますか?」の確認ダイアログで「OK」を押します。
  3. メンバーは部署から外れますが、組織内には残ります。
組織自体から削除するには「社員一覧」で削除操作が必要です。部署から外しただけでは、その人は組織のメンバーのままです。

  1. 部署詳細で 編集 を開きます。
  2. 「部署の状態」のトグルを OFF にします。
  3. 保存すると、部署詳細ページの状態が 無効 になります。後から再度有効化もできます。
部署を削除するボタンはないため、組織改編で使わなくなった部署は無効化して管理します。なお現在は、トグル下の説明文とは異なり、無効化しても状態の表示が変わるだけです。部署一覧や上位部署・フィルターのプルダウンには引き続き表示され、集計にも含まれます。

親子(上位/下位)部署の使い方

  • 部署は入れ子にできます。既存のどの部署でも上位部署に選べるので、組織図に合わせて 3 階層以上にすることもできます。
  • 子部署は、作成時に「上位部署」プルダウンで親を指定すれば作られます。
  • 部署一覧に表示されるのは トップレベル部署だけです。子部署は親部署の詳細ページ「子部署」セクションから開きます。
  • 上位部署を変更するときは、その部署自身の子部署を上位部署に選ばないでください。互いに親子を指し合う形になり、どちらも部署一覧からたどれなくなります。

困ったとき

症状 考えられる原因と対処
新しく作った部署が一覧に出ない 上位部署を指定して作成すると、その部署は「子部署」扱いになります。親部署の詳細ページ「子部署」ブロックから確認できます。トップレベルにしたい場合は「上位部署」を「(トップレベル部署)」に変更してください。
部署カードの KPI がすべて 0 部署一覧のカードは、プロフィールの 部署 欄の文字列が部署名と完全に一致する社員を集計しています。一致する社員がいないと(表記ゆれに注意)、詳細ページでメンバーを追加していても 0 になります。社員のプロフィール編集画面で部署欄を部署名どおりに入力してください。詳細ページの KPI は詳細ページで追加したメンバーが対象です。こちらも 0 の場合は「メンバーを追加」から社員を追加してください。
メンバー追加の一覧に出てこない その社員はすでにこの部署のメンバーか、組織に登録されていない(または組織から削除済み)です。「社員一覧」で先に招待してください。
削除ボタンを押しても何も起きない 確認ダイアログで「キャンセル」を押した可能性があります。もう一度 × を押して「OK」を選んでください。
部署を完全に消したい 部署を削除するボタンはありません。代わりに 編集 で「有効」を OFF にしてください。過去の所属履歴は保持されます。ただし現在は無効化しても一覧に表示され、集計にも含まれるため、部署名に「(廃止)」などを付けておくと区別しやすくなります。

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